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乌拉!雇佣兵

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第250章 选拔标准
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  的看法吧。”

  安东最先举手说道:“参与选拔的人员,由我们推荐吗?”

  “嗯,各中队参与集训选拔的人员,由你们负责推荐,名额控制在15到20人左右。”唐青点头说道。

  这几天骑士的人一直在作战中队呆着,谁行谁不行,都很清楚。

  他们是要组建一支,真正意义上的特种部队,骑士的人直接推荐能避免很多麻烦。

  每个作战中队都有近百名作战人员,15到20人几乎是把所有的业务骨干都抽过来了。

  这也是骑士能培训的最大人数,再多将无法保证训练效率。

  但突击队没有必要保持这么大的规模。

  约书亚皱纹眉头问道:“头儿,你的意思是淘汰制?”

  唐青摇摇头,“没有必要,他们都是优秀的职业军人,不是想法各异的义务兵,则其优异者进入突击队,其他人集训完毕后,回战斗班排担任基层指挥官。”

  这个反恐部队的级别本身就不低,整个基地几乎找不出什么义务兵,几乎清一色的合同军士和军官。火山文学

  崔杰西大为赞同的说道:“总体来说,他们的人员素质,是没有什么问题的,主要是战术思想和战斗技能上的僵硬与落后,未入选的人手,集训一段时间,也能得到很大的提高。”

  “那么评定标准呢?”谢尔盖出声问道。

  唐青扭头看向艾曼,“做好了吗?”

  “做好了,老板!”艾曼点点头,拿出一叠表格分发到各人面前,“评分标准共分七个方面,体能、技能、专业技能、战术、意志、思维、格斗,为十分制,如狙击手专业满分模版以老板为标准。”

  “那满分可真是有点太难了哈哈。”

  “哈哈,的确这个满分有点难。”

  体能自然不必多说。

  技能则代表着对与步兵共同科目与特种作战技能的掌握,如:投弹、爆破、索降、伞降、潜水等等。

  专业技能是自身所担任的位置,如步枪手、机枪手、狙击手、爆破手、火力侦察员、通讯员、联合终端打击控制员、医疗兵等等。

  其中又分主要专业和次要专业。

  例如,爆破手这个专业技能就是一种次要专业技能,往往由步枪手来担任。

  受影视剧影响,包括在特种部队中,突击手、火力支援手这个概念,深入人心。

  但那只是一种细化地叫法,所有的突击手的档案上,写的都是步枪手,即使用冲锋枪作战,那也是步枪手。

  某军旅剧中冒出的战略突击手、战略狙击手,那才真
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